#7021
|
||||
|
||||
Цитата:
И еще, условия жизни предполагали, что каждому было к чему стремиться; и у большинства были равные исходные условия и равные возможности для достижения личных целей:кто хотел, тот стремился, кто стремился, тот добивался. Кто не мыслил себе жизни без пресловутых апельсинов, тот их имел. Но все же, все же , все же. 20% самых богатых и самых нищих тогда была не столь различны меж собой.Во всяком случае, как сейчас у нас же. |
#7022
|
||||
|
||||
Цитата:
Да бросьте Вы! Вы сравниваете меня с моим директором. Я же говорю. что уровень благосостояния был так замурован во лжи, что концов не найти никому. Отчего прямо не сделать так- работает человек, пусть получает. Нет ведь. Тарифно-квалификационный справочник на весь СССР один. И все слесари-сборщики в одной- трёх строчках. Можно не напрягаться, всё равно разряды у всех одни. От третьего до пятого. С межразрядной разницей в 10-15 рублей. И при этом попробуй алкаша с работы выгони. Без трёхкратного нарушения, без протоколов совета профилактики, без заседания и разборок на проф собрании. В один месяц нельзя больше одного взыскания. Так вы защищаете те порядки от чего? Вы из трудяг, которым такие мешали, или совсем наоборот? Я попытался одного прогульщика уволить. Месяц, ******* такая не являлся. Только устроился и на тебе. Все планы проектного бюро летели. Он- печатник офсетной печати. Наша тематика считается выполненной, когда нормативно-техническую документацию. нами разработанную рассылают заказчиками. И актам выполненных работ прикладывают почтовые квитанции рассылки. А его нет месяц. И другого не возьмёшь, место занято, и не работает, подлец. Я- приказ. А мне говорят- попробуй, только. Такие ребята через пол-года, не раньше в суд подадут, и я буду из своей зарплаты платить вынужденный прогул. А Вы говорите- "По труду". Вы слыхали о Худенко, председателе колхоза на Алтае? Что знаете о бригадном подряде?
__________________
Когда в обществе нет цветовой дифференциации штанов, то нет и цели. Кин дза-дза. |
#7023
|
|||
|
|||
Цитата:
|
#7024
|
|||
|
|||
Цитата:
Цитата:
Цитата:
А Вы говорите- "По труду". Вы слыхали о Худенко, председателе колхоза на Алтае? Что знаете о бригадном подряде?[/QUOTE] |
Пользователь сказал cпасибо: | ||
#7025
|
||||
|
||||
Цитата:
Это сейчас за прогул за три дня можно уволить без возможности восстановиться. А тогда гегемона охраняли. Некоторые верёвки вили. Это нас за неявку на демонстрацию лишали и тринадцатой и отпуск переносили. Что с нас взять. Прослойка. Вы работали на сдельной? Попробуй, сделай полторы нормы. В следующий месяц - это станет нормой. Коллеги, работающие рядом, накостылять по шее герою могут. Нынче рекорд- завтра норма. Такие вот воспитательные плакаты висели на каждом шагу. Подумаешь ещё.
__________________
Когда в обществе нет цветовой дифференциации штанов, то нет и цели. Кин дза-дза. |
#7026
|
||||
|
||||
В то время был у меня такой случай. Делали мы две очень похожие темы. Разные требования и разные заказчики. Но основа одна. Если делать две и разными конструкторами, то не справимся. Объём большой. Я коллеге своему, второму конструктору, говорю- Сергей, заимствуй у меня конструктивы. Меньше работы. Двойное количество электроники не спроектируем. Не хватит людей и времени. Моя тема почти на год впереди шла. Он упёрся. Сделаю своё, а не станем справляться- закажу помощь кооперативу. Я ему- ты с у ма сошёл- отдавать фонд зарплаты. Короче. Я пошёл к электронщикам, у меня там друг был, предлагаю- давайте мне вторую тему. При условии, что будем конструктивы заимствовать, делать унифицированными, успеем. Сергей не хочет. Надо его сместить. Так и сделали. Сделали мы две темы. Разве нормальный будет на себя двойной объём брать? Я, выходит, не нормальный. Фонд оплаты, естественно, сэкономили. Как премию имеем право получить. НО! Был там у Горбачёва .... одна. Абалкин. Постановление протолкнул. Форсированное налогообложение роста з/платы. 1% роста облагался 3% налогов. Улыбнулось нам премирование. Что Вы думаете? чтобы черпануть экономленное. мы всей конструкторской бригадой, а это 7 человек, ни **** не делали целых 4 месяца, но на работу ходили. Пока не списали ( получили) всё сэкономленное. Участвовать в работе нельзя было. Как заплатить?
А Вы- премия. Самый дорогой труд - инженерный так транжирили. Откуда прогресс будет?
__________________
Когда в обществе нет цветовой дифференциации штанов, то нет и цели. Кин дза-дза. |
#7027
|
|||
|
|||
Цитата:
Цитата:
Работник, выполняющий требуемую норму (и слегка перевыполняющий), вправе рассчитывать на дополнительное вознаграждение, премию. НЕ ВЫПОЛНЯЮЩИЙ - получает то, что наработал. Разница может быть весьма существенной. ЧТО (или КТО) МЕШАЕТ ПЛАТИТЬ ТАК? |
Пользователь сказал cпасибо: | ||
#7028
|
|||
|
|||
Цитата:
Существует масса свидетельств, что в более ранние времена, при том же Сталине, подобная инициатива работников поощрялась, в том числе и материально. |
Пользователь сказал cпасибо: | ||
#7029
|
||||
|
||||
Цитата:
Вы читали? Если нет- не поленюсь, повторю.
__________________
Когда в обществе нет цветовой дифференциации штанов, то нет и цели. Кин дза-дза. |
#7030
|
|||
|
|||
Если не ошибаюсь, там было что-то про более рациональный раскрой фанеры?
|
#7031
|
||||
|
||||
Цитата:
Этот пример воспитал сотни тысяч дальновидных руководителей. Не высовываться. Скрывать свои резервы. Иметь возможность много лет питаться тем жирком, накопленным и сокрытым от статистики.
__________________
Когда в обществе нет цветовой дифференциации штанов, то нет и цели. Кин дза-дза. |
#7032
|
|||
|
|||
Цитата:
К тому же, почему эффективность раскроя должна была уменьшится столь катастрофически? В конце концов, при невыполнении плана по объективным причинам, он корректировался в сторону уменьшения. Это было обычной практикой в СССР всегда, в том числе и в 1930е. |
#7033
|
||||
|
||||
Цитата:
Я уже писал здесь о том, что авторами идеи выплавлять сталь сразу из руды, минуя передельный чугун- были советские инженеры. Японцы внедрили у себя такое производство, а мы- нет. Почему? Причин много, но одна из них- эта та самая. Вы погорячились, утверждая, что при объективных причинах план корректировали. План- это закон. Я что ли такое придумал? Не один Главный инженер в те времена простится с должностью, или даже больше. И с директора не слезут с живого. Вы видели кинофильм "Зеркало для героя"? Там одна совершенно завалящая шахта работала. По 20 тонн угля в сутки добывала. Погибший шахтёр в завале. Но остановить и сделать что-то, чтобы этого не было не получалось. Всё было закопано в демагогических выкладках, что мол, стране нужен уголь. Понятно, фильм есть фильм. Но то, как относились к руководящим и направляющим документам- я не по наслышке знаю. Почему нельзя было перейти на современную технологию выплавки стали? Да потому, что у Министерства чёрной металлургии сразу уполовинится объёмы работ. Как скорректировать ТАКОЕ изменение планов? И куда девать жителей тех моногородов, таких как Челябинск, Ново-Краматорск, Свердловск, Новокузнецк и прочих?
__________________
Когда в обществе нет цветовой дифференциации штанов, то нет и цели. Кин дза-дза. |
#7034
|
|||
|
|||
Цитата:
Цитата:
|
#7035
|
||||
|
||||
Цитата:
Вы можете у своего подкормленного друга-начальника районного или, ещё лучше, областного масштаба, добиться контрольных цифр плана на будущий год в таких объёмах, которые делаются (условно), лёжа на боку. Много лет потом, Вы будете выполнять план, с учётом "роста от достигнутого". Вы только должны заботиться о том, чтобы не перевыполнить его слишком сильно. Больше 2% в год- нельзя. Ваш друг-начальник ничем не рискует, поскольку задание на область он распределит на остальных. И прямолинейному, надоедливо выступающему с трибун, и теребящих всех, даст побольше. От перемены мест слагаемых сумма не меняется, верно? Вы будете в шоколаде, постоянное и стабильное выполнение планов, соберёт в вашем хозяйстве лучших специалистов, Ваше подразделение будет впереди, ордена, медали, первые места в распределении техники, стройматериалов и прочее. А тот, который... рано или поздно сядет в тюрьму за развал своего колхоза. Теперь другой пример. Вы- частное лицо. Вам зачем эта вся бодяга? Сколько соберёте, столько и ваше. Пусть в этом году- меньше. Понятно, прибыль и прочее, уменьшится. Но не придётся заниматься приписками, чтобы натянуть показатели и остаться в кресле. Вам нужен не отчёт, а сам продукт, в натуральном выражении.
__________________
Когда в обществе нет цветовой дифференциации штанов, то нет и цели. Кин дза-дза. |
#7036
|
||||
|
||||
Вы помните, Горбачёв с экрана телевизора говорил с восторгом, что металлурги приняли на себя обязательство варить сталь под заказ. Вы хорошо поняли, что произошло, и что было в этой отрасли всё советское время?
Для тех, кто не следит за моими выступлениями, ( не такая заметная персона, чтобы ловить каждое слово), поясню, что, оказывается, все всемя варили такую сталь, какая проще получается. Так сказать- "на склад". В итоге варили стали больше американцев в 3 раза, а её не хватало. Всё было завалено, а нужной не было. Зато министр чёрной металлургии был всегда впереди, на лихом коне. Герой и прочее, всякого труда. Нужно было ему думать о том, чтобы сократить объёмы работ своего ведомства?
__________________
Когда в обществе нет цветовой дифференциации штанов, то нет и цели. Кин дза-дза. |
#7037
|
|||
|
|||
Не более, чем Вы её демонизируете.
Цитата:
|
#7038
|
|||
|
|||
Цитата:
|
#7039
|
|||
|
|||
http://tv.km.ru/anatolij_vasserman_borba_s_nas_1
Очень смелое интервью , смотрите быстро ,боюсь ,что в понедельник уже снимут ! |
#7040
|
|||
|
|||
"Дача на колёсах" по-советски
Фото из журнала "Техника - молодёжи", 1937 год:
Эта заметка опубликована на странице 46 номера за июнь. А вот здесь этот номер целиком: "Техника - молодёжи", №6, 1937 год |