Цитата:
Сообщение от doubovitski
По совмещению можно не более 2 недель и не более 50% дать.
|
Ну это, мсье Дубовицкий, вы перегибаете... Действительно, работы по совместительству, обычно, были на полставки. Однако, никакого ограничения по времени не было. Например, в нашем коллективе из 12 человек, осваивалось, как правило, 4 хоздоговорных темы в течение года. Конечно, можно было валять дурака, плевать в потолок и осваивать не спеша только свою тему, ничего не выигрывая в деньгах (хотя, как впоследствии выяснилось, советское законодательство позволяло хоздоговорным организациям достаточно гибко обращаться с деньгами). Однако, коллектив поступал по-другому. Все оформлялись к друг другу в темы по совместительству и выполняли все работы "колхозом". Коллективное выполнение работ не только позволяло больше заработать сотрудникам, но и, вследствие эффективности трудозатрат, создавало кучу свободного времени, которое лично я тратил на работу по совместительству в сторонних организациях. И, прошу заметить, без особого напряга (за редким исключением).